Un día hábil es, en general, un día de lunes a viernes que no es festivo. La calculadora descuenta los sábados y domingos y las fiestas de 2026 de la comunidad que elijas, y te deja añadir las 2 fiestas locales de tu municipio. Puedes contar los días hábiles entre dos fechas o saber en qué fecha acaba un plazo.
Cómo se cuentan
- Se cuentan todos los días del periodo, con las dos fechas incluidas.
- Se restan los sábados y domingos (o solo los domingos, si marcas que el sábado es hábil).
- Se restan los festivos que caen entre semana: los nacionales y los de tu comunidad, y las fiestas locales que hayas añadido.
Para un plazo de N días hábiles, la cuenta empieza el día siguiente a la fecha de inicio y avanza saltándose los días inhábiles hasta completar los N días.
Ejemplos resueltos
Días hábiles de abril de 2026 en la Comunidad de Madrid. Abril tiene 30 días, con 8 de fin de semana. Caen entre semana el Jueves Santo (2 de abril) y el Viernes Santo (3 de abril). Quedan 30 − 8 − 2 = 20 días hábiles. Si los sábados fueran hábiles, serían 24.
Un plazo de 10 días hábiles que empieza el 1 de abril en Madrid. Se empieza a contar el 2 de abril, pero el 2 y el 3 son festivos y el 4 y el 5 son fin de semana. El primer día hábil es el lunes 6, y el décimo es el viernes 17 de abril.
Mayo de 2026 en Madrid capital. Mayo tiene 21 días de lunes a viernes. Se restan la Fiesta del Trabajo (viernes 1) y San Isidro (viernes 15, fiesta local de la ciudad): 19 días hábiles. La Fiesta de la Comunidad (2 de mayo) cae en sábado y no resta nada.
Plazos administrativos, laborales y judiciales
- Administración (Ley 39/2015, art. 30): son inhábiles los sábados, domingos y festivos. Si un día es hábil en tu municipio pero inhábil donde tiene su sede el organismo, o al revés, se considera inhábil. Si el último día de un plazo es inhábil, el plazo acaba el primer día hábil siguiente.
- Juzgados de lo social (Ley 36/2011, art. 43.4): además de sábados, domingos y festivos, son inhábiles agosto y los días del 24 de diciembre al 6 de enero, salvo en procesos como el despido, la extinción del contrato, las vacaciones o la conciliación de la vida familiar. Esta calculadora no descuenta esos días.
- Días laborables de tu trabajo: dependen de tu jornada y del calendario laboral de tu empresa. Si trabajas también los sábados, marca la casilla.
Lo que esta calculadora no incluye
- Los festivos de otros años: solo tiene los de 2026.
- Las fiestas locales de tu municipio, salvo que las añadas. Las de cada comunidad están enlazadas en su calendario laboral 2026.
- Las reglas especiales de plazos por meses o años, que se cuentan de fecha a fecha y no por días hábiles.
Preguntas frecuentes
¿El sábado es día hábil?
En los plazos administrativos, no: desde octubre de 2016 los sábados, domingos y festivos son inhábiles (art. 30.2 de la Ley 39/2015). En el trabajo depende de tu jornada: si trabajas de lunes a sábado, marca la casilla de sábados hábiles.
¿Qué festivos cuenta la calculadora?
Las fiestas de 2026 de la comunidad que elijas, tal como las publicó el BOE (resolución de 17 de octubre de 2025), y las fiestas locales que añadas tú. Fuera de 2026 solo descuenta sábados y domingos.
¿Desde qué día se cuenta un plazo?
Los plazos administrativos en días se cuentan desde el día siguiente a la notificación o publicación (art. 30.3 de la Ley 39/2015). Por eso, en el modo «plazo» la cuenta empieza al día siguiente de la fecha que pongas.
¿Agosto es hábil?
Para la Administración, sí. Para los juzgados de lo social, en general no: agosto y los días del 24 de diciembre al 6 de enero son inhábiles, salvo en procesos como el despido, las vacaciones o la conciliación familiar (art. 43.4 de la Ley reguladora de la jurisdicción social). Esta calculadora no descuenta esos días.
Fuentes oficiales
- Resolución de 17 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo: fiestas laborales para el año 2026 (BOE-A-2025-21667) (consultada el 25 de octubre de 2026)
- Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común, art. 30: cómputo de plazos (consultada el 25 de octubre de 2026)
- Ley 36/2011 reguladora de la jurisdicción social, art. 43: días inhábiles (consultada el 25 de octubre de 2026)
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